אנו מאחדים את כל עובדינו בחתירה למטרה משותפת – יצירתו של אימפקט חיובי בר-קיימא. אנו עושים זאת, בין היתר, באמצעות קידום התנהלות עסקית אתית ופרקטיקות העסקה הוגנת, כמו גם תמיכה בבטיחות והתפתחות עובדים. אנו מקדמים תרבות גלובלית של יושרה, גיוון, הכללה, ושייכוּת, הקשורים קשר עמוק לתכליתה של החברה. ICL מספקת את המשאבים, התשתיות, וערכי החברה כדי לאפשר לעובדות ולעובדים שלנו לממש את הפוטנציאל בטמון בהם ולצמוח הן מקצועית והן אישיותית. אנו פועלים ללא לאות כדי לשפר את הצעת הערך שלנו לעובדים בכל רחבי העולם.
ICL חותרת לאחד את כל עובדיה תחת ערך משותף – יצירת אימפקט חיובי בר-קיימא. אנו עושים זאת באמצעות קידום התנהלות עסקית אתית ופרקטיקות העסקה הוגנת, תמיכה בהתפתחות עובדים ושיתוף פעולה עם כל מחזיקי העניין, כולל הקהילות סביבנו. מחויבותה של ICL לאחריות חברתית ולפרקטיקות מיטביות בתחום הממשל התאגידי עוברת כחוט השני בכל היבט של החברה.
מדי שנה עורכת ICL שבוע ESG גלובלי, שמטרתו לקדם מעורבות וידע בנושאים שונים כגון קיימוּת, סביבה, בטיחות וגהות (EHS), קשרי קהילה, הבטחת איכות, וציות.
פעילויות וסדנאות שבוע ה-ESG בשנת 2022 התקיימו הן פרונטלית והן בפלטפורמות וירטואליות. מעל 9,000 עובדים לקחו חלק בפעילויות השונות, אשר קידמו מודעות, מעורבות, ועבודה התנדבותית. בין אלו נכללו גם מחקרי מקרה, הכשרות בתרחישים פרטניים לאתרים, תרגולי בטיחות, והרצאות.
